转发：中国特种设备检测研究院电梯部招聘简章

根据国家市场监督管理总局《中国特种设备检测研究院主要职责、内设机构和人员编制规定规定》(市监人【2019】34号)文件要求,我院于2019年6月成立了电梯部,主要承担电梯型式试验、监督检验、定期检验、风险评估、标准制修订等工作,同时开展相关技术研究和科技成果转化工作,现因工作开展需要招聘电梯部负责人一名,检验师、检验员和应届毕业生若干名。

(一)电梯部负责人

1.岗位职责

(1)认真贯彻中国特检院的有关规定,围绕电梯部主要职责,策划部门发展战略,全面主持部门日常工作;

(2)吸引和培养优秀青年学术骨干,构建创新型人才培养体系,形成在国内外具有鲜明研究特色和较强竞争实力的优秀研究团队;

(3)组织承担国家(含国际合作)重大、重点科技项目,取得一批具有先进水平和影响力的标志性科技成果;

(4)按照总局和院里的相关要求,组织开展对电梯安全监察的相关技术支撑工作

(5)组织协调管理部门实施电梯型式试验、监督检验、定期检验和风险评估等日常检验业务。

2.招聘条件

(1)热爱中华人民共和国、科学道德高尚、学风严谨、为人正派、办事公正;

(2)具有副高级及以上专业技术职称,身心健康,年龄不超过50周岁;

(3)是电梯检验领域国内外知名专家,高水平学术与学科带头人,学术造诣深厚,取得国内外同行公认的重要学术成就和标志性成果;

(4)国家各类人才计划入选者优先考虑;

(5)具有前瞻性视野和战略性思维,具有承担电梯相关重大科研与开发项目的经历,具备组织在学科前沿领域开展国际先进水平研究的能力;

(6)具有较强的组织协调能力和较高的管理水平。

(二)电梯部检验师、检验员若干名

1.岗位职责

(1)按照部门的相关要求,开展电梯型式试验、监督检验、定期检验和风险评估等日常检验业务;

(2)贯彻执行国家有关检验法规、标准和院相关质量体系文件要求,对本岗位检验工作质量负责;

(3)熟悉检验工艺、检验程序,按照检验方案、工艺(程序)开展检验工作。

2.招聘条件

(1)理工类专业本科及以上学历,年龄40周岁以下;

(2)具备电梯检验师资质的,需从事一线检验工作5年及以上,检验设备数量1000台以上;具备电梯检验员资质的,需从事一线检验工作3年及以上,检验设备数量500台以上;

(3)熟悉相关法规标准、检验方案、作业指导书,能够正确使用检验设备,填记原始记录,出具报告;

(4)安全意识强、工作责任心强、沟通能力强,具备良好的团队管理及协调能力,能现场处理检验中发现的问题。

(三)应届毕业生若干名

1、学历:全日制大学硕士毕业及以上学历(包括2019年应届毕业生);

2、专业:机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机械电子工程、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、电气工程与自动化、机电一体化、工程力学、工程结构分析;

3、年龄28周岁以下;

4、遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,有适应岗位要求的身体条件;

5、热爱电梯检验事业,可不定期出差,认可现场检验的工作性质;

6、富有敬业精神,具有良好的写作能力、沟通能力、协调能力和团队合作精神。

工作地点:北京(需到中国特检院电梯检验业务所在地出差)

薪资福利待遇:以上岗位均按照中国特检院相关薪酬体系执行,条件符合者可解决事业编制

简历请投递至邮箱18601228476@163.com

如有疑问,可联系张先生 18601228476。