岗位职责： 1、根据项目需求优化技术方案； 2、负责细化和实施程序开发计划，管理程序开发团队； 3、负责架构设计，功能和模块划分，负责核心模块开发； 4、解决技术难点。 任职资格： 1、1年以上管理经验； 2、良好的理解和表达能力，善于沟通，很好的团队合作意识。
3、无损检测4证齐全。
